Text Republicat

(1) Formarea profesională a salariaţilor are următoarele obiective principale:

• a) adaptarea salariatului la cerinţele postului sau ale locului de muncă;
• b) obţinerea unei calificări profesionale;
• c) actualizarea cunoştinţelor şi deprinderilor specifice postului şi locului de muncă şi perfecţionarea pregătirii profesionale pentru ocupaţia de bază;
• d) reconversia profesională determinată de restructurări socioeconomice;
• e) dobândirea unor cunoştinţe avansate, a unor metode şi procedee moderne, necesare pentru realizarea activităţilor profesionale;
• f) prevenirea riscului şomajului;
• g) promovarea în muncă şi dezvoltarea carierei profesionale.

(2) Formarea profesională şi evaluarea cunoştinţelor se fac pe baza standardelor ocupaţionale.

Text Initial

(1) Formarea profesională a salariaţilor are următoarele obiective principale:

• a) adaptarea salariatului la cerinţele postului sau ale locului de muncă;
• b) obţinerea unei calificări profesionale;
• c) actualizarea cunoştinţelor şi deprinderilor specifice postului şi locului de muncă şi perfecţionarea pregătirii profesionale pentru ocupaţia de bază;
• d) reconversia profesională determinată de restructurări socioeconomice;
• e) dobândirea unor cunoştinţe avansate, a unor metode şi procedee moderne, necesare pentru realizarea activităţilor profesionale;
• f) prevenirea riscului şomajului;
• g) promovarea în muncă şi dezvoltarea carierei profesionale.

(2) Formarea profesională şi evaluarea cunoştinţelor se fac pe baza standardelor ocupaţionale.