Codul Muncii - Titlul VIII actualizat in 5 Februarie 2003
Contractele colective de munca
- Titlul I - 5 Februarie 2003
Dispozitii generale - Titlul II - 5 Februarie 2003
Contractul individual de munca - Titlul III - 5 Februarie 2003
Timpul de munca si timpul de odihna - Titlul IV - 5 Februarie 2003
Salarizarea - Titlul V - 5 Februarie 2003
Sanatatea si securitatea in munca - Titlul VI - 5 Februarie 2003
Formarea profesionala - Titlul VII - 5 Februarie 2003
Dialogul social - Titlul VIII - 5 Februarie 2003
Contractele colective de munca - Titlul IX - 5 Februarie 2003
Conflictele de munca - Titlul X - 5 Februarie 2003
Inspectia Muncii - Titlul XI - 5 Februarie 2003
Raspunderea juridica - Titlul XII - 5 Februarie 2003
Jurisdictia muncii - Titlul XIII - 5 Februarie 2003
Dispozitii tranzitorii si finale
Art. 229
(1) Contractul colectiv de muncă este convenţia încheiată în formă scrisă între angajator sau organizaţia patronală, de o parte, şi salariaţi, reprezentaţi prin sindicate ori în alt mod prevăzut de lege, de cealaltă parte, prin care se stabilesc clauze privind condiţiile de muncă, salarizarea, precum şi alte drepturi şi obligaţii ce decurg din raporturile de muncă.
(2) Negocierea colectivă la nivel de unitate este obligatorie, cu excepţia cazului în care angajatorul are încadraţi mai puţin de 21 de salariaţi.
(3) La negocierea clauzelor şi la încheierea contractelor colective de muncă părţile sunt egale şi libere.
(4) Contractele colective de muncă, încheiate cu respectarea dispoziţiilor legale, constituie legea părţilor.
(1) Contractul colectiv de muncă este convenţia încheiată în formă scrisă între angajator sau organizaţia patronală, de o parte, şi salariaţi, reprezentaţi prin sindicate ori în alt mod prevăzut de lege, de cealaltă parte, prin care se stabilesc clauze privind condiţiile de muncă, salarizarea, precum şi alte drepturi şi obligaţii ce decurg din raporturile de muncă.
(2) Negocierea colectivă la nivel de unitate este obligatorie, cu excepţia cazului în care angajatorul are încadraţi mai puţin de 21 de salariaţi.
(3) La negocierea clauzelor şi la încheierea contractelor colective de muncă părţile sunt egale şi libere.
(4) Contractele colective de muncă, încheiate cu respectarea dispoziţiilor legale, constituie legea părţilor.
Art. 229
Articol modificat in 5 Februarie 2003 de Legea nr. 53 din 24 ianuarie 2003
Publicare initiala
Art. 230
Părţile, reprezentarea acestora, precum şi procedura de negociere şi de încheiere a contractelor colective de muncă sunt stabilite potrivit legii.
Părţile, reprezentarea acestora, precum şi procedura de negociere şi de încheiere a contractelor colective de muncă sunt stabilite potrivit legii.
Art. 230
Articol modificat in 5 Februarie 2003 de Legea nr. 53 din 24 ianuarie 2003
Publicare initiala
Legenda
Text vechi - paragraf vechi. Exemplu:
17. nerezident - orice persoana juridica straina si orice persoana fizica nerezidenta;
Text modificat - textul ce inlocuieste paragraful vechi. Exemplu:
17. nerezident - orice persoana juridica straina si orice persoana fizica nerezidenta si orice alte entitati straine;
Text nou introdus. Exemplu:
(1^1) Īn perioada 1 ianuarie 2009 - 31 decembrie 2009 inclusiv, nu se impoziteaza profitul obtinut de persoanele juridice straine.
Text abrogat. Exemplu:
Acciza este exigibila īn momentul eliberarii pentru consum sau cānd se constata pierderi sau lipsuri de produse accizabile.
