Codul Muncii - Art. 76

  • Art. 76
18 Mai 2011

Legea nr. 53 din 24 ianuarie 2003 (Republicare 18 Mai 2011)

  • Republicare
  • Text Republicat

Text Republicat

Decizia de concediere se comunică salariatului în scris şi trebuie să conţină în mod obligatoriu:

  • a) motivele care determină concedierea;
  • b) durata preavizului;
  • c) criteriile de stabilire a ordinii de priorităţi, conform art. 69 alin. (2) lit. d), numai în cazul concedierilor colective;
  • d) lista tuturor locurilor de muncă disponibile în unitate şi termenul în care salariaţii urmează să opteze pentru a ocupa un loc de muncă vacant, în condiţiile art. 64.
5 Februarie 2003

Legea nr. 53 din 24 ianuarie 2003

  • Publicare initiala

Text Initial

Decizia de concediere se comunică salariatului în scris şi trebuie să conţină în mod obligatoriu:

  • a) motivele care determină concedierea;
  • b) durata preavizului;
  • c) criteriile de stabilire a ordinii de priorităţi, conform art. 69 alin. (2) lit. d), numai în cazul concedierilor colective;
  • d) lista tuturor locurilor de muncă disponibile în unitate şi termenul în care salariaţii urmează să opteze pentru a ocupa un loc de muncă vacant, în condiţiile art. 64.
Parteneri
Hotel Armatti Complex Wolf