Codul Muncii - Art. 41

  • Art. 41
18 Mai 2011

Legea nr. 53 din 24 ianuarie 2003 (Republicare 18 Mai 2011)

  • Republicare
  • Text Republicat

Text Republicat

(1) Contractul individual de muncă poate fi modificat numai prin acordul părţilor.

(2) Cu titlu de excepţie, modificarea unilaterală a contractului individual de muncă este posibilă numai în cazurile şi în condiţiile prevăzute de prezentul cod.

(3) Modificarea contractului individual de muncă se referă la oricare dintre următoarele elemente:

  • a) durata contractului;
  • b) locul muncii;
  • c) felul muncii;
  • d) condiţiile de muncă;
  • e) salariul;
  • f) timpul de muncă şi timpul de odihnă.
5 Februarie 2003

Legea nr. 53 din 24 ianuarie 2003

  • Publicare initiala

Text Initial

(1) Contractul individual de muncă poate fi modificat numai prin acordul părţilor.

(2) Cu titlu de excepţie, modificarea unilaterală a contractului individual de muncă este posibilă numai în cazurile şi în condiţiile prevăzute de prezentul cod.

(3) Modificarea contractului individual de muncă se referă la oricare dintre următoarele elemente:

  • a) durata contractului;
  • b) locul muncii;
  • c) felul muncii;
  • d) condiţiile de muncă;
  • e) salariul;
  • f) timpul de muncă şi timpul de odihnă.
Parteneri
Hotel Armatti Complex Wolf