Codul Muncii - Art. 250

  • Art. 250
18 Mai 2011

Legea nr. 53 din 24 ianuarie 2003 (Republicare 18 Mai 2011)

  • Republicare
  • Text Republicat

Text Republicat

Angajatorul stabileşte sancţiunea disciplinară aplicabilă în raport cu gravitatea abaterii disciplinare săvârşite de salariat, avându-se în vedere următoarele:

  • a) împrejurările în care fapta a fost săvârşită;
  • b) gradul de vinovăţie a salariatului;
  • c) consecinţele abaterii disciplinare;
  • d) comportarea generală în serviciu a salariatului;
  • e) eventualele sancţiuni disciplinare suferite anterior de către acesta.
5 Februarie 2003

Legea nr. 53 din 24 ianuarie 2003

  • Publicare initiala

Text Initial

Angajatorul stabileşte sancţiunea disciplinară aplicabilă în raport cu gravitatea abaterii disciplinare săvârşite de salariat, avându-se în vedere următoarele:

  • a) împrejurările în care fapta a fost săvârşită;
  • b) gradul de vinovăţie a salariatului;
  • c) consecinţele abaterii disciplinare;
  • d) comportarea generală în serviciu a salariatului;
  • e) eventualele sancţiuni disciplinare suferite anterior de către acesta.
Parteneri
Hotel Armatti Complex Wolf